Derecho Laboral
Defensa de los derechos del trabajador, despidos, accidentes de trabajo y ART.
Ramos Mejía · Capital Federal · Provincia de Buenos Aires · Todo el país
Asesoramiento y representación en derecho laboral, corporativo, civil, de familia, daños y perjuicios y previsional. Sede en Ramos Mejía y sucursal en Capital Federal.

En qué ayudamos
A lo largo de dos décadas, hemos perfeccionado nuestra práctica en las ramas del derecho con mayor impacto en el entorno personal, familiar y empresarial.
Defensa de los derechos del trabajador, despidos, accidentes de trabajo y ART.
Asesoría estratégica en contratos, fusiones, constituciones, cumplimiento regulatorio y controversias laborales.
Solución de controversias patrimoniales, sucesiones y contratos.
Alimentos, comunicación con los hijos, cuidado personal, filiaciones y protección contra la violencia familiar.
Accidentes de tránsito, responsabilidad civil y reclamos a aseguradoras.
Jubilaciones y pensiones. Reajustes de haberes.
Si tu tema no figura en esta lista, consultanos igual: el estudio es integral.
Quiénes somos
En nuestro Estudio Jurídico, entendemos el derecho no solo como un conjunto de normas, sino como el pilar fundamental para dar certeza, seguridad y crecimiento a nuestros clientes. Con 20 años de trayectoria ininterrumpida, nos hemos consolidado como un referente de confianza, ética y resultados en el sector legal.
Nuestra trayectoria es el reflejo de un compromiso inquebrantable: proteger los intereses de quienes confían en nosotros, transformando desafíos legales complejos en soluciones claras, estratégicas y definitivas.

Sede en Ramos Mejía y sucursal en Capital Federal. Atendemos en toda la provincia de Buenos Aires y en el resto del país de forma virtual.
Solicitá turno para una entrevista virtual o presencial en nuestras oficinas.
Espora 111, piso 1°, oficina 7 — Ramos Mejía, Provincia de Buenos Aires
Nos escribís por WhatsApp o dejás la consulta en el formulario, y coordinamos una primera conversación para entender la situación.
Revisamos la documentación que tengas y en qué etapa está el asunto.
Te presentamos las alternativas con sus plazos y sus costos. Decidís con información clara, sin promesas de resultado.
Te mantenemos al tanto en cada instancia, sin que tengas que estar preguntando.
Antes de contestar nada por escrito, conviene consultar. Los intercambios de telegramas tienen efectos y plazos, y lo que se dice al principio condiciona todo lo que sigue.
Conviene revisarlo antes de firmar. Una vez aceptado el acuerdo, en general se cierra la posibilidad de reclamar por lo mismo, y no siempre en ese momento está claro el alcance de las lesiones.
Depende de la documentación que haya, de si los herederos están de acuerdo y del juzgado que intervenga. En la primera consulta damos una estimación para el caso concreto.
Sí. Lo primero es revisar la historia laboral completa: qué períodos figuran, cuáles no y qué se puede reconocer. Con eso sobre la mesa se sabe qué camino conviene.
Sí. Buena parte del trámite se maneja a distancia y la documentación se puede enviar. Cuando hace falta presencia, se coordina con tiempo.
Hablemos
Entrevista virtual o presencial en nuestras oficinas. Escribinos por WhatsApp o dejanos la consulta.
Te contestamos por el mismo medio por el que escribas.